miércoles, 26 de noviembre de 2014

Freixenet entra en coma, inducido por burbujas.







http://youtu.be/mg2B6uGX9R8

Anuncio Freixenet Carta Nevada 2014.



Por alguna extraña razón, algunos anunciantes no entienden que estamos en plena era del storytelling, un momento en el que el relato es la estrella, por encima de famosos y clichés.

Un video sin guión, un video clip sin emoción y sin garra, difícilmente puede funcionar. No hay historia. No hay sorpresa.

David Bisbal y María Valverde navegan a la deriva con una propuesta que parece de los años 80, con un inconfundible sabor a rancio.

Si bien el hecho de que la canción sea en inglés y que Bisbal aparezca como un crooner en Las Vegas, tiene un cierto interés, la sucesión de secuencias estereotipadas al ritmo de closer tonight, nos transporta a la publicidad de otra época, donde la producción tenía más peso que el guión.

Las burbujas, que adquieren un protagonismo excesivo e innecesario, perpretan un alocado baile Disney que llega a saturar.

El anuncio es una sucesión de tópicos, una producción costosa que deja al espectador con una carta glaciar, mucho más que nevada.

No entiendo como un equipo con la experiencia y el talento de JWT ha podido dar por bueno un anuncio casi tan antiguo como los 100 años de vida de la marca.

La realización es más que correcta, pero se estrella ante la ausencia de concepto, la falta de intensidad y la previsible secuencia de planos. Dura solo 1' 50" en la versión larga, pero con 45 segundos sería más que suficiente.


Las cavas Freixenet son realmente espectaculares, pero quedan deslucidas en el video.



http://www.libremercado.com/2014-11-26/el-nacionalismo-catalan-boicotea-a-freixenet-por-su-anuncio-navideno-1276534561/


Las declaraciones del Director de Comunicación de Freixenet Pedro Bonet, en las que se decanta claramente por la unidad de España frente al independentismo, han levantado ampollas en Catalunya, donde se ha pedido el boicot a la marca.

Mucho me temo que el gesto de Bisbal con las manos sea objeto de burlas en las redes sociales.

Mucho me temo que el anuncio de este año sea candidato al razzie de honor como el año pasado lo fue el esperpéntico spot de Loterías, con Montserrat Caballé, Raphael y compañia.



Agencia : JWT

Productora : Oxígeno

Realizador : Kike Maillo.

Interpretes : David Bisbal, María Valverde.





domingo, 23 de noviembre de 2014

Loterías : nos ha tocado el gordo (aquí) (remix 2015).



Equipo de Leo Burnett Madrid.

http://youtu.be/ei-_M_3aTyI

Primer spot de la serie, "el bar de Antonio"



La primera vez que se sorteó la lotería en Navidad fue el 18 de diciembre de 1812 en Cádiz, y el primer premio Gordo fue a parar al número 03604. Entonces el precio del billete era de 40 reales con un premio de 8000 pesetas. La primera vez que se le llamó Sorteo de Navidad fue del 23 de diciembre de 1892, y sustituyó a la leyenda de «Prósperos de Premios», aunque no figuró impresa en los boletos hasta la Navidad de 1897. Hoy en día el sorteo extraordinario, que se celebra todos los años el día 22 de diciembre, es el más importante y popular de todos los sorteos de lotería realizados en España.

 Actualmente, el premio máximo recibe el nombre de el Gordo, que desde 2011 tiene un valor de cuatro millones de euros al billete, 400 000 euros al décimo. El período de venta de este sorteo es el más largo del año, ya que las administraciones reciben los números las primeras semanas de julio.


https://youtu.be/xeSyEQpEB0A

Pre-campaña de "el gordo 2015", julio 2015.


La industria publicitaria necesita de vez en cuando una inyección de autoestima. Algo que ponga sobre la mesa que la creatividad puede conseguir grandes cosas. Con tanto talento desprestigiado, con tanta corrupción paseando de forma descarada por nuestras calles, una buena campaña puede conseguir que volvamos a creer.

No era fácil coger el relevo de las desafortunadas decisiones del año anterior, que convirtieron a Loterías en récord de parodias. Pero como siempre digo, si tienes un poderoso insight, un  buen concepto, un storytelling cercano, intenso y bien ejecutado, lo más probable es que tu idea funcione.


Las claves del éxito del spot de "Antonio"


A todos nos gustaría que el mundo estuviera lleno de "Antonios", el dueño del bar.

Con el desencanto llamando a nuestra puerta cada día, necesitamos inspirarnos en personas auténticas. Esas que escasean, pero existen. Tal vez son pocas, difíciles de encontrar, pero estan allí. Antonio es solidario, generoso, tiene un gran corazón. Si un solo "true" nos marca el camino, podemos motivarnos, movernos, seguir adelante con más confianza.


Yo también necesito un poco de suerte.

La suerte, esa pelota de tenis que toca la red y luego decide de forma caprichosa hacia qué lado cae. Además de luchar, pelear e intentarlo, un golpe de suerte puede cambiar las cosas. Y todos/as lo queremos. Y casi todos/as lo buscamos. Woody Allen lo explicó muy bien en "Match Point".


La banda sonora decanta la emoción y el sentimiento.


Para que tu película funcione no necesitas una canción. Necesitas "la" canción. La melancolía que desprende glacier es perfecta para dotar de intención al guión, para situar la acción en un contexto, para recordarnos que también somos sensibles.


Un anuncio lleno de gente normal.


Ni uno solo de los/as protagonistas podría calificarse e guapo/a. La publi con caras bonitas no tiene sentido en un momento en el que queremos ser poco intrusivos/as o invasivos/as. En la escalera de mi casa, en el bar de la esquina y en mi calle, puedo ver a personas que se parecen a las del spot.


Maravillosa producción.


Excelente dirección de actores, iluminación natural y sin excesos, realización impecable, montaje con ritmo y pausa, un final como en la tele. La productora ha sido la socia perfecta, con su apuesta cinematográfica y su relato emotivo.

Tal vez un pequeño fallo de raccord en la posición de la bicicleta, como apunta Ramón Fondevila, primero a la izquierda y luego a la derecha.


El tono, en el filo de la navaja.


La mayoría de críticas/reproches que he leído se refieren al tono triste de la campaña. Creo que no es lo mismo melancolía que tristeza y tampoco pienso que la intención del equipo creador haya sido dar pena o conseguir la lágrima fácil.

Decir que el intérprete principal parece un vagabundo, me parece exagerado. La utilización de la crisis para vender el producto, tampoco me parece un punto relevante. Simplemente, no ha comprado el décimo. Nadie dice que está arruinado o que no tiene trabajo.

En cualquier caso,  es uno de los 5 anuncios que un/a creativo/a querría siempre firmar y filmar. Para mi, a la altura de Sony Bravia "balls", "mano" de BMW, "llaves" de Audi, Air France "ballet" o "never say no to panda".


Sobre la polémica de Jon Díez Domínguez, Director de Foto.


Aquí si que hay que decir algo. La agencias y los anunciantes hemos exprimido a las productoras con cientos de maquetas que jamás hemos pagado, La maqueta sirve para ganar clientes y concursos, es trabajo, y el trabajo merece una remuneración. Hay una larga lista de "Jons" que ponen su talento al servicio del "boceto" del video y luego no forman parte del equipo que finalmente rueda la pieza. No es justo. No es correcto.

Para ganar concursos no hemos dudado en "quemar" equipos, hemos presentado muchas más versiones de lo razonable, hemos ido a saco sin respetar a las personas.

Del mismo modo, algunos anunciantes han crecido y triunfado con un equipo de creatividad- producción durante dos años y al tercero deciden que ya se lo hacen ellos.

Seremos mejores y más profesionales si frenamos esta absurda práctica de hablar en low cost y presentar demasiadas alternativas.

La creatividad no se puede tratar como si fuera una moneda de mil caras que se paga con un talón sin fondos.


http://anuncioloteria.blogspot.com.es/


La serie de spots no mantiene el nivel.

Una campaña con 8 videos on line es excesiva, especialmente si el primero de la serie es claramente mejor que los otros siete. Ese transfondo de contentar a todo el mundo flota en el ambiente. Es cierto que la producción y las interpretaciones son excelentes, pero solo "si tu supieras" y "dilo bien" mantienen desde mi punto de vista un nivel notable-alto. El resto, es prescindible. Y permite hacer comparaciones odiosas. Para un producto que tiene un recorrido corto, filmar tantos relatos no tiene demasiado sentido, porque cada uno de ellos necesita un poco de tiempo para asimilarlo. Con tres spots creo que la campaña sería más redonda.

Una campaña anual  tal vez justificaría más el coste de producción de 840.00 euros.


El follow up de verano

Para recordar que desde verano ya se puede comprar un número de Lotería del sorteo extraordinario de Navidad, el mismo equipo nos ofrece un video repleto de protagonistas "normales", rodado en lugares de vacaciones, fresco, actual, simpático y adecuado.

Refuerza la idea de que la suerte puede llegar a cualquier pueblo, se llame como se llame.


https://youtu.be/xeSyEQpEB0A 

Pre- campaña de "el gordo 2015", julio de 2015






Agencia : Leo Burnett Madrid, Dtores creativos : Juan Carlos Escudero, Jesús Lada, Ignacio Soria,
 Arturo Benlloch. Dtor de Arte : Zarik Ahuir., Director de Servicios al Cliente:  Ricardo del Campo, Account Manager: Sara Cubillo, Director Digital: Sergio Martinez, ejecutiva de cuentas: Sandra Arán, Beatriz Vazquez.

Productora : RCR, realizador : Santiago Zannou, productor ejecutivo: Miguel Escribano,

producer: Natacha Martín, Música : "Glacier" de James Vincent Mc Morrow. Localización : Bar La Muralla (Villaverde). Coste producción : 840.000 euros.

El protagonista del anuncio de Loterías se llama Antonio Delgado (1960). Ha actuado en "el camino", "you are the one", "historia de un beso" y "lágrimas negras".
























Directorio de la quinta planta de Leo Burnett, gentileza de Miguel Angel Furones.



http://www.abc.es/toledo/ciudad/20141120/abci-loteria-navidad-201411191254.html#.VG3QBpFyt3w.facebook

Entrevista a Chiqui Búa en ABC.


http://www.elperiodicodearagon.com/m/noticias/sociedad/anuncio-loteria-navidad-despierta-polemica_986224.html

Polémica sobre el anuncio, publicada en "El Periódico de Aragón"

domingo, 16 de noviembre de 2014

Respeten los cabellos blancos.


                       






http://youtu.be/B_tXb4KLOxI

"Nothing but a heartache", Neil Diamond, 2014.


http://politica.elpais.com/politica/2014/11/14/actualidad/1415981698_302501.html

"El despilfarro de la experiencia", El País.



Una de las singularidades de nuestra sociedad es considerar que a partir de los 50 tu vida entra en declive, cuando en realidad estás en la fase más creativa. Cineastas, escritores, actores, artistas, publicitarios/a y músicos, han alcanzado su punto culminante de inspiración con un número 5 en su fecha de cumpleaños. Los ejemplos son muchos y muy evidentes.

Pero en nuestra profesión, miramos a los/as cinquentones/as como pre-jubilados, lastres, personas sin ideas, carne de retiro, elefantes anticuados, un mal necesario, el jefe que molesta, el directivo que está out, el residuo del pasado, el puto viejo que delira y dice tonterías. En la Agencia no hay sitio para tantos años.

Si analizamos el mercado musical, veremos como Neil Diamond (71 años) acaba de ser número uno con su nuevo disco, Neil Young (69) está considerado un genio, al igual que Bob Dylan (73), Burt Bacharach (86), Quincy Jones (84), Aretha Franklin (72), Barbra Streissand (72), Herb Alpert (79) o James Taylor (66).

La industria musical americana y británica no cuestiona su talento, su calidad ni su capacidad de componer. Los recientes  Grammy de Alpert (2013) o Quincy (2012) así lo demuestran.

Lo mismo sucede en el mundo del cine. Nadie duda de la capacidad creativa de Clint Eastwood ( 84), Woody Allen (74), Penny Marshall (72), Mike Nichols (80), Martin Scorsese (79), Meryl Streep (65), Jane Campion (60) o Emma Thompson (55).

Estoy seguro de que mañana pongo a pensar a Enrique González, Gerardo Prieto, Juan Mariano Mancebo, Luis Casadevall, Joaquín Lorente, Antoni Náter, Josep Maria Picola, Jorge Gómez Monroy, Jose Luis Esteo, Fernando Herrero, Richi Figueras, Jesús cohen Orbea, Isabel Yanguas, Begoña Cuesta, Isabelle Carbonell, Isabel Tristán, Isabel Coloma o Sandra Balsells e inventan conceptos nuevos, potentes y de altísimo nivel.

Sin embargo, estos grandes talentos están casi obligados a montar su propio proyecto para sobrevivir. Su gran imaginación queda ensombrecida por la fecha que pone en su DNI.

La lista de creativos y planners británicos y americanos que han brillado en su fase veterana es casi interminable. Sus mejores ideas, proyectos, inventos y locuras, han llegado con las canas. Aquí, seguimos estando ciegos.

Aplaudiremos a Madonna (56), Kathryn Biguelow (63), David Galloway (77), Tom Jones (74), Seal (51) o George Clooney (53), mientras se firma el finiquito de la mente más brillante de la empresa, la que se ha hecho mayor.

En lugar de alimentar el talento joven y veterano, la publicidad sigue estancada. Con esa no-organización que obliga a salir tarde de trabajar. Con reuniones que no sirven para nada. Con concursos continuos que queman al equipo. Con comidas y cenas poco operativas. Con la absurda costumbre de presentar 3-6-9 alternativas de cada campaña.

Maltratamos a los veinteañeros y pre-jubilamos a los vintage, cuando es su capacidad imaginativa la que cuenta, por encima de sus primaveras.

Con los descartes se podría crear la agencia más potente del mundo.

Porque somos muy antiguos, nos fijamos en el cuerpo y no en el cerebro.

Nos llenamos la boca hablando de tendencias y somos los más retrógrados del universo.

A los que muchos llaman Jurassic Park, deberíamos  llamarles Unexplored Fantasy.

Tienen todo mi respeto y admiración.

Combinan una mente entrenada con experiencia, coherencia y pausa.

Saben ver una gran idea donde otros solo ven una frase.

Saben ver un concepto único a partir de una frase descartada.

Crean enormes storytelling gracias a su gran cultura cinematográfica y literaria.

Lo mismo podría decir de grandes mentes que han llegado a la dirección creativa, a revolucionar las redes sociales, a dirigir películas, escribir novelas de éxito o fundar una empresa antes de los 30.

Su talento es incuestionable, la fecha de su DNI no debería ser un freno.

No son demasiado jóvenes, son brillantes.


Nuestra industria publicitaria perpetúa errores de bulto y, en lugar de pararse a reflexionar, los sigue multiplicando por los siglos de los siglos.




















"Nada nos hace envejecer con más rapidez que el pensar incesantemente 
en que nos hacemos viejos." (George Christoph Lichtenberg).

"Envejecer es como escalar una gran montaña: mientras se sube las fuerzas disminuyen, pero la mirada es más libre, la vista más amplia y serena." (Ingmar Bergman).

"Los primeros cuarenta años de vida nos dan el texto; los treinta siguientes, el comentario."
(Arthur Shoppenhauer).

"Vieja madera para arder, viejo vino para beber, viejos amigos en quien confiar, y viejos autores para leer. " (Sir Francis Bacon).

"Cuando me dicen que soy demasiado viejo para hacer una cosa, procuro hacerla enseguida." (Pablo Picasso).

"Las arrugas del espíritu nos hacen más viejos que las de la cara."
(Michel de Montaigne).



Loles Díaz Aledo: Dicen que cada vez que muere un viejo sin transmitir su sabiduría es como si se quemara una biblioteca. Si eso es verdad, España está en llamas”.


















foto : Oscar De la Cruz, Carla Martín, Richard, Claudia Gay, Josep Seguí Pujol, Sergio Piera y  Marta Delgado.

sábado, 8 de noviembre de 2014

Enseñar es la mejor excusa para aprender.





"El educador mediocre habla. El buen educador explica. El educador superior demuestra. 
  El gran educador inspira."

  (William Arthur Ward) 




Ser profe universitario de publicidad es una profesión increíble que se sustenta en buena parte en tu propia capacidad de seguir aprendiendo. Hoy hablas de storyenable, storydoing, unexpected performance o mannequin challange, pero el próximo año tendrás que incorporar lo más nuevo y reciente.

Las horas extras suponen navegar on line, leer libros que te enriquezcan (como por ejemplo el escritor de anuncios de Miguel Angel Furones, el arte de cautivar de Guy Kawasaki, Community Mánager de Oscar Rodríguez, open de André Agassi o la magia del planner de Antón Alvarez Ruiz). Debes mantener un contacto permanente con la industria publicitaria y, por supuesto, seguir pensando campañas.

Otras cosas que están en tu vida son : argumentar las notas, tener psicología para conducir al grupo, estar concentrado para explicar y corregir, llevar una vida nocturna muy disciplinada, pensar ejercicios útiles.

En el apartado reciclaje podemos incluir crear esquemas, asistir a cursos, seminarios o conferencias y muy especialmente si eres del área creativa, ver películas, documentales, series, fotografías, exposiciones, escuchar música, estar al día de las marcas y de sus estrategias.

Se trata de una actividad muy pasional, muy vocacional, intensa, especial, única, absorbente, con mucha parte de gestión : documentos, reuniones, actas, programas, mails, tutorías, bibliografía...

Es muy duro, pero es muy gratificante. Descubrir talento es un placer inmenso. Ver como tus alumnos/as crecen y se convierten en grandes profesionales es una satisfacción indescriptible. Conversar, debatir y contrastar con ellos te aporta muchas vitaminas para el espíritu.

A veces te sientes cansado, otras estresado y a veces tienes la sensación de que esa montaña de trabajos por corregir no se acabará nunca. La energía que dejas en cada clase te deja molido al final de la jornada. Los/as estudiantes que no se esfuerzan te ponen de los nervios.

Por eso, hay algo fundamental que debes cumplir : querer a tus alumnos/as, desear de verdad que mejoren, prosperen y hagan realidad sus sueños. Intentar darlo todo para que así sea.

No estoy de acuerdo con los que afirman que los jóvenes de esta generación no tienen ganas de luchar. Todos hemos vivido el desencanto, pero con los estímulos adecuados responden y se esfuerzan. Y la generación Z (nacidos/as entre 1994-2000) lo va a cambiar todo. Porque van a pasar a la acción.

Es cierto que a algunos/as tal vez les falta pro-actividad, pero también es cierto que son víctimas de un sistema educativo  jurásico, de un cole que no ha trabajado especialmente la imaginación o la autoestima y sí la cultura del "no" y de penalizar los errores.

Si estás tocado por hacer cosas nuevas, si no te conformas con explicar siempre lo mismo y con los mismos ejemplos, puedes llegar a ser una persona incómoda, tanto en las aulas como en la oficina. Los anunciantes tienen miedo y las personas, también.

Pero innovar forma parte de tu ADN y seguirás buscando nuevas fórmulas y nuevas maneras de transmitir conocimiento.

Si bien se impone un tono conservador generalizado, el que intenta mantener un PH neutro, el que mata el atrevimiento y el riesgo, también es cierto que la publicidad es un mundo cambiante que requiere entender las novedades.

La investigación también forma parte de tu vida. Y publicar artículos, dar conferencias, escribir un libro o varios. Un/a docente es una cabeza que no puede dejar de pensar.

Compartir conocimientos, experiencias y talleres con profesionales del sector me parece otra de las asignaturas obligatorias. Si nuestros estudiantes interactúan con elos/as  en espacios abiertos, donde se puede preguntar, consultar o comentar, el resultado es altamente satisfactorio, como hemos visto en los networkings.

Conectarnos entre profes, también me parece sano y recomendable, pero no bajo el antiguo paradigma de las ponencias, sino buscando espacios más cómodos y con más tiempo por delante.

Tu humildad y tu capacidad de aprender y de reconocer errores deben ir unidas a ese intento de hacerlo siempre lo mejor posible. Nunca serás lo bastante bueno pero nunca debes dejar de intentarlo.

Cada curso que inicias es un reto y una oportunidad de enriquecerte en equipo.

Me siento como si estuviera empezando porque soy consciente de que me queda mucho por descubrir, experimentar y tal vez inventar.

Me siento muy feliz siendo profesor.

Lo que me dan los/as alumnos/as no me lo puede dar nadie más en el mundo : ilusión, ganas, optimismo, imaginación, reflexiones sobre la vida, preguntas que intentas responder, nuevas perspectivas, ganas de descubrir.

Me gusta el lado romántico de las cosas.

En el lado oscuro ya vive demasiada gente.








"La universidad consiste en detenerte a mirar las estrellas" (Jose María Ricarte Bescós).


Chopin, Frédéric: "Es inútil volver sobre lo que ha sido y ya no es."



Si quieres personas creativas en tu equipo, dales tiempo suficiente para "jugar" (John Cleese).


"La enseñanza que deja huella no es de cabeza a cabeza, es de corazón a corazón"

(Howard G. Hendricks).


"Un maestro es una brújula que activa los imanes de la curiosidad, el conocimiento y la sabiduría de los/as alumnos/as" (Ever Garrisson).


"Educar en la igualdad y el respeto es educar contra la violencia." (Benjamin Franklin).


“Enseñar es aprender dos veces” (Joseph Joubert).


"Ser profe universitario es la excusa perfecta para seguir aprendiendo durante cada curso"














lunes, 3 de noviembre de 2014

Crónica de una casi utopía en Monzón.



        Foto : el dream team de Barcelona que se enamoró de Monzón :
        Luis, Joan Enric, Pilar, Richard, Eli, Sander, intrusa, Isabel, Marta, Tere, Sergi.




"Es el mejor meeting al que he asistido en mi vida"

(Ildefonso García Serena)

"Participativo, interesante, magnifica experiencia. Tiene que institucionalizarse y que sea un referente en la comunicación audiovisual en general."

(Pilar Vázquez Lezcano)


"Ha sido un exitazo"

( Juan Mariano Mancebo)


"Richard que te voy a decir que no sepas ya, mil gracias por este REGALO, por dejarme formar parte de tu equipo, compartir tantísimo, confiar en mí, dar tantos ánimos, eres increíble. Sobre todo por hacer FELICES a tantas personas"


(Tere Crespo)


Storytelling Works, Monzón 23 y 24 de octubre de 2014.


Tengo que reconocer que me atraen los retos, meterme en berenjenales por los que muchas personas ni tan siquiera dedicarían cinco minutos. Mi cómplice, colega y amiga Reyes Ferrer sabe perfectamente que soy un romántico, que aceptaría la propuesta de crear algo diferente en Monzón. A ella le doy las gracias por aguantar mis broncas, mis correcciones, acotaciones, discrepancias y malentendidos. Debe ser la pasión. A su equipo, formado por Lucía Aresté, Alberto Naya y Enrique, tan solo puedo decirle que siento admiración por ellos.

Una vez aceptado el reto, tenía que convencer a un grupo de profesionales de Barcelona para que se desplazaran a Monzón en autocar, cobraran una cifra simbólica y se guardaran su mejor speech para una ciudad de 17.000 habitantes, que muchos/as no sabían situar en el mapa.

Que grandes publicitarios como Juan Mariano Mancebo, con tantos premios como humildad, Luis de Santiago, ex-director de una productora multipremiada en Los Angeles, el presi José Angel Abacéns o Pablo Alzugaray, Marisa de Madariaga, Esther Valdívia, Pilar Vázquez, gran profesional de la televisión, Ildefonso García Serena y tantos/as otros/as, se apuntaran a la fiesta de compartir, convivir y experimentar durante dos días, roza el milagro.

Un milagro que pudo ofrecer una maravillosa visita nocturna al castillo de Monzón, una actuación sentida, intensa y única del cantautor Sander Clasen, una comida donde los asistentes entrevistaban a los más jóvenes, una cena en grupo, dos talleres creativos, tertulias, conversaciones, comentarios, redes sociales on fire...todos/as juntos/as, revueltos/as y en armonía.

Gran trabajo también de los medios de comunicación locales y nacionales, que en sus crónicas han reflejado lo especial del momento.

A nivel personal, los latidos del corazón destacan el hecho de que todos/as quisieron volver con recuerdos. Camisetas, libros, fotos, pósters, cds, libretas, posavasos...pruebas físicas de que yo estuve allí.

Tan solo en algunas ocasiones he podido sentir lo que sentido en Monzón. Una vez pongo como paradigma el nacimiento de mis dos hijos, mi boda con Marta o el día que me recuperé de ocho meses de baja por strees, Monzón ha sido para mi comparable a:

El día que recogí el Premio de Honor a la Trayectoria, sabiendo que mi Mami estaba allí, bastante precaria, junto con la mayoría de las personas que más quiero.

El día que conocí a Isabel Rojas y Fran Otero, enfermos de ELA, que me dan cada día un curso de autoestima y ganas de luchar.

Las jornadas Outbox de Alicante, una concentración de maravillosas personas con las que me sigo relacionando.

El día que batimos el récord de toneladas recogidas con el Banco de Alimentos.

Mi primera clase en la universidad, con temblor de piernas, taquicardia y Jose María Ricarte sonriendo... porque tal vez sabía que nunca más podría dejarlo...

El día que salió mi primer libro en prosa, después de escribir cinco años en un blog :)

Muy pocas experiencias se quedan grabadas en tu alma con tanta fuerza.

Las personas que han ido a Monzón quieren soñar, quieren pelear por sus objetivos sin pisar a nadie, tienen la humildad suficiente para intentar mejorar cada día, no se esconden, son tal y como son, comparten alegrías y tristezas, pintan el cielo de azul poesía, le encuentran la gracia a un bar donde hacen churros artesanos o a un pequeño club de jazz con mucho sabor.

Las personas que han creado y creído en  Storytelling Works, se caracterizan por el brillo de sus ojos, la ilusión de sus miradas, por las ganas de descubrir talento, por el deseo de co-inspirar y pensar en equipo.

Destacan por no necesitar grandes lujos materiales para sentirse bien, por tener la convicción de que el arroz no se pasa si tu no quieres.




“Hay que creer en algo para hacerlo realidad y nosotros hemos creído. Sí, se puede montar un networking en Monzón. No os podéis imaginar la cantidad de iluminados que nos dijeron una y otra vez que no era posible. El talento está en todas partes, solo hay que querer descubrirlo y querer compartirlo.
Prefiero fracasar en la originalidad que triunfar en la imitación”.

Richard Wakefield.



"Solo Richard puede empuñar una espada y convertirla en varita mágica, para sacar ilusión de un terreno sin agua"


Cristina Ramis.


"Una experiencia única y maravillosa. Gracias por hacerlo posible... y qué fabuloso equipo."

Sander Clasen.